Coördinator IOP

2319 - 3322
Werktijd
28 - 32
Locatie
Heemstede
Meelopen Solliciteer

SEIN verhoogt de kwaliteit van leven van mensen met epilepsie en slaapstoornissen.
Bij SEIN zetten zo’n 1400 medewerkers zich in voor optimale zorg. Daarvoor beschikt SEIN over dertien poliklinieken, twee klinieken, drie slaap-waakcentra, drie woonlocaties, dagbesteding en een school voor speciaal onderwijs. Lees meer over SEIN.
 
Heb jij ervaring in de zorg? Sta je stevig in je schoenen? Zie jij het als een uitdaging om innoverend aan de slag te gaan in een inspirerende omgeving, waar kwaliteit van leven hoog in ’t vaandel staat. Kun je een energiek team aan en samenwerken met bewoners die niet op hun mondje zijn gevallen. Is coachen jouw ding en heb je gevoel voor humor?
Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen?

Als Coördinator IOP ben je de schakel tussen werkvloer, psycholoog/orthopedagoog, huisarts, familie van de cliënt en de manager. Je bent een coach voor de begeleiders niveau 3 en 4 op de werkvloer, die de begeleidings-taken verrichten. Als coördinator IOP krijg je een aantal cliënten toegewezen en ieder van hen heeft een Individueel Ondersteuningsplan (IOP). Je zorgt voor goede planning, coördinatie, communicatie, afstemming en uitvoering van de werkzaamheden rondom dit IOP (zowel bij de totstandkoming als uitvoering van het plan). Je rapporteert en bewaakt de voortgang, de IOP-cyclus en cliëntenbesprekingen en bent gesprekspartner in multidisciplinaire bijeenkomsten. Vanzelfsprekend houd je goed contact met de wettelijke vertegenwoordigers/familie en het werk/dagbesteding van de cliënt. Hierin ben jij als coördinator het aanspreekpunt en kijk je open naar ieders wensen, belangen en mogelijkheden. Je weet hierin de belangen met tact en zelfvertrouwen te brengen. Met wat je te weten komt, voed je het team, zodat zij horen waar het goed gaat en waar het beter kan. Van de Coordinator IOP wordt verwacht dat zij/hij begeleiders coacht en functioneel aanstuurt. Tevens wordt een actieve bijdrage aan je gevraagd voor de ontwikkeling van het beleid van gebouw 6 en de toekomstvisie van SEIN. In je functie ben je een aanzienlijk deel van je werktijd vrijgesteld van de cliëntenzorg maar vinden we cliëntcontact belangrijk voor het goed uitvoeren van je functie.  

Wie ben jij?

Voor ons enthousiaste team zoeken wij iemand die: Stevig in zijn schoenen staat en daarmee rust en vertrouwen uitstraalt en dit op de cliënten en medewerkers weet over te brengen. Het talent heeft om zich in de belevingswereld van de ander te verplaatsen, waardoor je als vanzelfsprekend handelt in het belang van de cliënten en dit ook goed weet over te brengen aan het team. Bereid is om incidenteel en in overleg onregelmatige diensten te werken. Een coach is die doelgericht werkt, medewerkers kan aansturen en tevens strategisch kan schakelen. Het prettig vindt om in een team te werken maar daar ook invloed op de ontwikkeling van het team wil hebben, daarom kun je zowel zelfstandig als in samenspraak beslissingen nemen. Aanvoelt wanneer je ruimte moet geven en wanneer sturing gewenst is. Initiatiefrijk is en denkt in kansen en mogelijkheden in plaats van ‘maren en bezwaren’. Ervaring heeft in het opstellen van, en werken met, ondersteuningsplannen. Een passende Hbo-opleiding heeft, bv. Social work. Ten minste 2 jaar ervaring heeft met coördineren en/of coachen.

Jouw team

Het  thema van Gebouw 6: kwaliteit van leven & kwaliteit van werk. Gebouw 6 biedt begeleiding aan 29 zeer verschillende volwassen cliënten, van diverse leeftijden, die wonen in een appartement. Binnen de mogelijkheden van de cliënt is het streven zo zelfstandig mogelijk te wonen en zoveel mogelijk naar eigen wensen. Eigen regie speelt een belangrijke rol. Behalve wensen hebben onze cliënten veelal behoefte aan een duidelijk afgebakende structuur, ze willen precies weten waar ze aan toe zijn. Naast het hebben van epilepsie kan er onder andere sprake zijn van psychosociale problematiek, een licht verstandelijke beperking, autisme en/of een lichamelijke beperking. De zorg- en begeleidingsintensiteit van de cliënten, die op basis van de indicatie is vastgesteld, is zeer verschillend. Er wordt gewerkt vanuit de principes van Gentle Teaching en Competentie Gericht Werken. Onze cliënten gaan allen naar Dagbesteding en/of werk.  

Arbeidsvoorwaarden

Op basis van ervaring word je ingeschaald in salarisschaal met een salaris van de € 2319,- tot € 3322,- bruto op basis van 36 uur.
Je werkt 28-32 uur per week.  
Je ontvangt een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van elk 8,33%
​De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen.

Solliciteren, zo werkt het!




Je motivatiebrief en CV zien wij graag vóór 11 oktober 2021 tegemoet via de sollicitatieknop hieronder.

Het inwinnen van referenties maakt deel uit van de procedure. Bij aanstelling dien je een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen.
Met je sollicitatie geef je SEIN toestemming om tijdens de sollicitatieprocedure eventueel je profiel op zakelijke social media op te zoeken.

Wist je dat SEIN in het medewerkers onderzoek van 2020 in vergelijking met de Nederlandse Benchmark ziekenhuizen bovengemiddeld scoort op goed werkgeverschap?  Dit heeft SEIN het keurmerk goed werkgeverschap opgeleverd. En daar zijn we trots op!

Het Recruitmentteam van SEIN werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Meer informatie?

Vera Wiarda
manager

Geïnteresseerd in deze vacature?

Wij zijn altijd opzoek naar enthousiastelingen om ons team te versterken! (CV verplicht)

Solliciteer