Begeleider niveau 3 en 4 voor (jong)volwassenen met epilepsie en LVB problematiek

2882 - 3025
Locatie
Cruquius
Solliciteer

‘Nieuwsgierig, verbindend en betrokken’

Als jij je herkent in deze kernwaarden, dan zijn wij op zoek naar jou!

Zijn de volgende vaardigheden op jou van toepassing; in staat de mens achter het gedrag te zien, open houding, altijd op zoek naar de dialoog, betrouwbaar, instaat om te luisteren en te reflecteren op je eigen handelen. En ben je daarnaast in het bezit van een zorg gerelateerde MBO opleiding (niveau 3 of 4).

Als jij hieraan voldoet dan nodigen wij je graag uit te solliciteren op deze functie. Wij zijn namelijk op zoek naar jou! Een prettige en open collega die ons team komt versterken.
Je hoeft geen ervaring te hebben met epilepsie, maar bent bereid en enthousiast om hierover te leren. SEIN biedt jou uitgebreide epilepsiescholing aan en daarnaast andere benodigde scholingen, bijvoorbeeld in autisme.

Wat ga je doen?

Je begeleidt de cliënten op basis van het multidisciplinair samengestelde, individuele ondersteuningsplan. Je helpt hen bij het adequaat omgaan met ADL-zorg, andere cliënten, familie, recreatie en dagbestedingsactiviteiten. Daar waar nodig stimuleer je hun vaardigheden, maar je biedt ook blijvende ondersteuning bij zaken die cliënten niet op eigen kracht kunnen uitvoeren. Je denkt mee over het beleid in de zorginhoudelijke/organisatorische overlegvormen. Je werkt in onregelmatige diensten volgens het rooster. Het nachtelijke toezicht is centraal geregeld.

Wie ben jij?

Je hebt een zorg gerelateerde MBO diploma op niveau 3 of 4 en je wilt je samen met een team inzetten voor mensen met complexe epilepsie, waarbij affiniteit voor mensen met LVB/NAH een pre is. Ervaring is fijn, maar niet noodzakelijk. Je doet bij SEIN voldoende ervaring op en krijgt alle benodigde scholing en training. Wij hechten belang aan goede uitdrukkingsvaardigheden, tact, inlevingsvermogen en collegialiteit. Je bent bereid om onregelmatige diensten te draaien conform het rooster van de woning. Nachtzorg wordt bij SEIN door apart team verzorgd. Een flexibele houding en een flinke dosis relativeringsvermogen zijn nodig gezien de dynamiek van alledag.

Specifiek voor medewerkers van gebouw 7 is dat zij kalmte uit moeten stralen in hectische situaties. Dit omdat zij lid zijn van het de-escalatieteam van De Cruquiushoeve. Dit stelt eisen aan de fysieke conditie en geestelijke stabiliteit Op deze gebieden bieden wij ook training aan

Jouw team

Gebouw 7 biedt ondersteuning aan mensen met een licht verstandelijke beperking, NAH en/of gedragsproblematiek. Het is een woonvoorziening binnen SEIN voor individueel wonen. Binnen dit gebouw bevinden zich 28 appartementen met een inloopvoorziening. Het personeel is geschoold in omgang met gedragsproblematiek, omgang met mensen die een licht verstandelijke beperking hebben, NAH, autismezorg en epilepsiezorg.
De medewerkers bewijzen ook hun diensten aan andere woonvoorzieningen binnen SEIN in de vorm van een BHV team en de-escalatieteam.
Het verhogen van de kwaliteit van leven van de cliënten staat centraal in de ondersteuning. Deze is gericht op unieke hulpvragen, doelen, behoeftes en mogelijkheden van iedere cliënt.

Arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende werkplek in een leuk team.

  • Als begeleider niveau 3 ben je ingedeeld in functiegroep 35 maximaal € 2882 en als begeleider niveau 4 in functiegroep 40 maximaal € 3025 bruto per maand bij een volledig dienstverband, exclusief onregelmatigheidstoeslag, eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van elk 8,33%. (conform de CAO-ziekenhuizen). De arbeidsovereenkomst is voor de duur van een jaar met de intentie tot vaste aanstelling.

Daarnaast zijn wij op team- en individueel niveau constant in ontwikkeling. Wij bieden veel interne training, klinische lessen, congressen en verplichte scholing (tweedaagse epilepsiecursus,  training autisme, omgaan met agressie etc).

Solliciteren, zo werkt het!

Je motivatiebrief en je curriculum vitae zien we graag tegemoet via de sollicitatieknop hieronder.

  • Het inwinnen van referenties maakt deel uit van de procedure. 
  • Bij aanstelling dien je een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen.

p.s. Wist je dat SEIN in het medewerkers onderzoek 2020 in vergelijking met de Nederlandse benchmark ziekenhuizen bovengemiddeld scoort op goed werkgeverschap? Dit heeft SEIN het keurmerk goed werkgeverschap opgeleverd. En daar zijn we heel trots op!

 

Meer informatie?

Maarten Visser
Manager

Geïnteresseerd in deze vacature?

Wij zijn altijd opzoek naar enthousiastelingen om ons team te versterken! (CV verplicht)

Solliciteer