Nu met bruto tekenbonus van 1000 euro*! Dagplanningen zijn mooi, maar het echte leven houdt zich daar niet altijd aan. Als groepsbegeleider bij SEIN beweeg jij mee met wat de dag brengt en zorg je dat bewoners altijd houvast en structuur ervaren. Je geeft bewoners het gevoel dat elke dag er één mag zijn om trots op te zijn.
"Dat moment dat je een bewoner uit bed haalt en hij zit even later keurig verzorgd in zijn rolstoel, en je krijgt een glimlach of een schouderklopje terug... dat is voor mij het mooiste dat er is." Richard, groepsbegeleider.
Wat ga je doen?
Als begeleider ondersteun je onze bewoners in hun dagelijks leven, op basis van hun persoonlijke ondersteuningsplan. Je helpt hen structuur aan te brengen in hun dag, houdt overzicht over hun agenda en biedt ondersteuning bij contact met familie, vrijetijdsbesteding en dagactiviteiten.
Je onderneemt activiteiten met de groep, maar hebt altijd aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling van ieder individu. Jij zorgt voor een stabiele en voorspelbare woonomgeving waarin bewoners zich prettig en vertrouwd voelen. Je stimuleert hun zelfstandigheid en biedt ondersteuning waar dat nodig is.
Ook onderhoud je contact met het netwerk van de bewoners en begeleid je leerlingen en stagiaires. Je werkt in een flexibel rooster zonder nachtdiensten en denkt actief mee over verbeteringen in de zorg.
Werk je als begeleider niveau 4, dan heb je extra verantwoordelijkheden. Je werkt zelfstandig onderdelen van het ondersteuningsplan uit, denkt mee over beleid en neemt gedelegeerde taken van de coördinator woonzorg op je.
Je takenpakket is afwisselend: van begeleiding, lichamelijke zorg en medicatieverstrekking tot verpleegtechnische handelingen en het voorbereiden van multidisciplinaire overleggen. Geen dag is hetzelfde — dat maakt dit werk zo boeiend!
Wie ben jij?
Jij hebt een mbo-diploma niveau 3 of 4 in zorg & welzijn. Ervaring met epilepsie is een plus, maar geen vereiste — bij SEIN krijg je alle scholing en training die je nodig hebt.
Je staat stevig in je schoenen, bent communicatief sterk, optimistisch en flexibel. Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig keuzes maken. Feedback geven én ontvangen gaat je makkelijk af.
Je hebt een proactieve houding: samen met je team denk je mee over hoe we de zorg voor onze bewoners kunnen verbeteren. Je brengt nieuwe ideeën aan en zet je vol enthousiasme in om deze uit te voeren.
Jouw team
Je komt te werken in een hecht en ontwikkelingsgericht team op een van onze woongebouwen. Onze teams variëren in grootte en zij begeleiden woongroepen van vier tot zes bewoners.
Binnen onze teams heerst een plezierige en collegiale werksfeer. We zijn zorgzaam, loyaal en betrokken naar elkaar. We werken vanuit de uitgangspunten van Gentle Teaching en stimuleren het maken van eigen keuzes en jouw persoonlijke ontwikkeling.
Je werk locatie kan Heemstede of Cruquius zijn.
Arbeidsvoorwaarden
Wij begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Daarom bieden we je ruimte in de indeling van je rooster en werk je in een fijn team met een prettige sfeer op de werkvloer.
Daarnaast mag je rekenen op de volgende voorwaarden:
- Een contract voor gemiddeld 24 tot 36 uur per week. Na het eerste jaar is er de intentie tot een vast dienstverband.
- Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 2.578,- en € 3.882,- bij een 36-urige werkweek (FWG schaal 35 of 40).
- Per 1 augustus 2026 is er een loonsverhoging van 2%, zoals opgenomen in de CAO.
- Een tekenbonus van €1000,- bruto*.
- Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van elk 8,33%.
- Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn en aantrekkelijke extra regelingen zoals een sport- en fietsplan.
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing, met name op het gebied van epilepsie. Trainingen zijn flexibel te volgen via GoodHabitz.
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen.
Solliciteren, zo werkt het!
Solliciteer via de sollicitatieknop
Wil je eerst meer informatie? Dat kan altijd. Neem contact op met:
- Denise ter Maat recruiter 06 44 36 12 57 | dtmaat@sein.nl
* Als je een contract tekent tussen 1 januari en 31 maart 2026, ontvang je een bruto tekenbonus van €1000,- na het positief doorlopen van de proeftijd van 2 maanden. Uitbetaling gebeurt in twee delen: €500 na de proeftijd en €500 in september 2026.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!
