Persoonlijk begeleider

: 2696 - 3882
Werktijd: 28 - 32 uur
Locatie: Cruquius

Als persoonlijk begeleider bij SEIN ondersteun je bewoners in hun dagelijks leven – van het zetten van een kop koffie tot het aangaan van sociale contacten. Het werk kan soms zwaar zijn, maar met geduld, humor en een goed team weet jij altijd de juiste toon te vinden. Je helpt bewoners zelfstandiger te worden en zorgt ervoor dat ze zich thuis voelen in hun eigen omgeving. En ja, een goede lach te midden van de hectiek helpt altijd!

“Wees betrokken vanuit je hart.”
Niek, begeleider

Wat ga je doen?

Als persoonlijk begeleider speel je een belangrijke rol in de dagelijkse ondersteuning van onze bewoners. Je voert het Individueel Ondersteuningsplan (IOP) uit, afgestemd op hun hulpvragen, doelen en behoeften.

Je begeleidt en coacht bewoners bij activiteiten in de woonomgeving, vrije tijd en sociale contacten. Je werkt aan het vergroten van hun zelfredzaamheid en kwaliteit van leven. Samen met je team stel je doelen op, voer je deze uit, rapporteer je en evalueer je de begeleiding regelmatig.

Daarnaast ondersteun je bij groepsactiviteiten en draag je bij aan de ontwikkeling van het woongebouw en het team.

Je werkt in een woongebouw met zelfstandige appartementen waar gemiddeld 28 bewoners wonen. Naast epilepsie kan er sprake zijn van psychosociale problematiek, een lichte verstandelijke beperking, autisme en/of niet-aangeboren hersenletsel. Iedere bewoner heeft daarbij zijn eigen zorg- en begeleidingsvragen.

We werken vanuit de principes van Gentle Teaching en Competentiegericht Werken. Jij ondersteunt bewoners in hun weg naar zo zelfstandig mogelijk leven, waarbij veiligheid, gezondheid en warme zorg centraal staan.

Je blijft rustig in drukke of hectische situaties en handelt tactvol, ook wanneer er sprake is van agressie. Indien nodig kun je deel uitmaken van het de-escalatieteam. Hiervoor krijg je training, zodat je groepsgericht en veilig kunt ingrijpen wanneer dat nodig is.

Wie ben jij?

Jij bent een betrokken en energieke begeleider die met een positieve houding en gevoel voor humor bijdraagt aan een fijne sfeer op de groep. Je hebt een afgerond mbo-diploma niveau 4 in maatschappelijke zorg, welzijn of verpleegkunde en beschikt over minimaal één jaar werkervaring.

Je hebt ervaring met het begeleiden van bewoners met een verstandelijke beperking en/of niet-aangeboren hersenletsel. Ervaring met epilepsie is een pré, maar geen vereiste: bij SEIN krijg je volop de ruimte om je hierin te ontwikkelen met passende scholing en training.

In je werk toon je zelfreflectie en kun je zowel zelfstandig als professioneel handelen. Je weet op een tactvolle manier om te gaan met bewoners en collega’s, ook in uitdagende situaties. Met jouw positieve instelling en humor lever je een waardevolle bijdrage aan het team en het welzijn van de bewoners.

Je bent daarnaast bereid om onregelmatige diensten te werken volgens rooster, waaronder avond- en weekenddiensten (geen nachtdiensten).

Jouw team

Ons team bestaat uit ongeveer 15 enthousiaste begeleiders en andere specialisten, zoals coördinatoren woonzorg en ADL-medewerkers. We hebben korte lijntjes met de teamcoördinator en manager, waardoor samenwerken soepel verloopt en er altijd ruimte is voor een praatje of een grapje. Binnen het team krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld als BHV’er of lid van het de-escalatieteam — geen dag is hier hetzelfde en er is altijd ruimte voor plezier én groei.

Arbeidsvoorwaarden

Wij begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Daarom bieden we je ruimte in de indeling van je rooster en werk je in een fijn team met een prettige sfeer op de werkvloer.

Daarnaast mag je rekenen op de volgende voorwaarden:

Een contract voor gemiddeld 28 tot 32 uur per week. Na het eerste jaar is er de intentie tot een vast dienstverband.
Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 2.696,- en € 3.882,- bij een 36-urige werkweek (FWG schaal 40).
Per 1 augustus 2026 is er een loonsverhoging van 2%, zoals opgenomen in de CAO.
Vakantiegeld en een vaste eindejaarsbonus van elk 8,33%.
Extra vrije tijd: 57 uur PLB per jaar op fulltime basis, bovenop de 20 vakantiedagen (naar rato bij parttime).
Sterke pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn en aantrekkelijke extra’s zoals een sportregeling, fietsplan, LifeCheck én veel ruimte om jezelf te ontwikkelen met trainingen en scholing.
Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen.