Voor ons gebouw zoeken we een enthousiaste begeleider ADL. Je werkt met jongvolwassen bewoners met epilepsie en een ernstige verstandelijke beperking die veel ondersteuning nodig hebben in hun dagelijks leven. Samen met je team biedt je verzorging, begeleiding en een prettige woonomgeving.
Wat ga je doen?
Als begeleider ADL help je onze bewoners bij eten, drinken en persoonlijke verzorging. Je let goed op kleine signalen, ook als ze niet praten, zodat je snel ziet wat ze nodig hebben. Je onderhoudt contact met familie en naasten, zodat zij betrokken blijven. Daarnaast help je mee om de woonomgeving netjes te houden. Je werkt onder leiding van begeleiders niveau 3 en 4 en de coördinator IOP en bent bereid om ook in weekenden en op feestdagen te werken.
Wie ben jij?
Jij hebt een mbo niveau 2-diploma in zorg en welzijn, bijvoorbeeld als Helpende. Ervaring met onze doelgroep is een voordeel, maar geen vereiste. Je werkt netjes en hygiënisch en beheerst de Nederlandse taal goed, zodat je kunt samenwerken met collega’s en contact kunt houden met familie en naasten. Je pakt taken actief aan, kunt makkelijk schakelen en plant je werk goed. Je bent flexibel, enthousiast en vindt het leuk om samen met collega’s te werken.
Weet je nog weinig van epilepsie? Geen probleem! Wij bieden veel scholingen en begeleiding, zodat je alles leert wat je nodig hebt om de bewoners goed te ondersteunen.
Jouw team
Je werkt in een klein, gezellig team voor 12 jongvolwassen bewoners verdeeld over twee afdelingen. Samen zorgen jullie dat de bewoners de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben. Er is ruimte om vragen te stellen, ideeën te delen en van elkaar te leren, en iedereen helpt elkaar waar nodig.
Arbeidsvoorwaarden
Wij begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Daarom bieden we je ruimte in de indeling van je rooster en werk je in een fijn team met een prettige sfeer op de werkvloer.
Daarnaast mag je rekenen op de volgende voorwaarden:
- Een contract voor gemiddeld 24 tot 36 uur per week. Na het eerste jaar is er de intentie tot een vast dienstverband.
- Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je maximaal € 3.316, - op basis van een 36-urige werkweek overeenkomstig FWG schaal 25. Per 1 augustus 2026 is er een loonsverhoging van 2%, zoals opgenomen in de CAO.
- Vakantiegeld en en een vaste eindejaarsbonus van elk 8,33%.
- Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn en aantrekkelijke extra regelingen zoals een sport- en fietsplan.
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing, met name op het gebied van epilepsie. Trainingen zijn flexibel te volgen via GoodHabitz.
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen.
Solliciteren, zo werkt het!
Je solliciteert op deze functie via de sollicitatieknop.
Liever eerst meer informatie? Dat kan altijd. Neem contact op met:
