Lunchroom host (oproepbasis)

Maak van de lunch het hoogtepunt van de dag! Als onze oproepkracht lunchroom host verzorg jij de lekkerste lunch en koffie op twee locaties. Ben jij op zoek naar een flexibele bijbaan met fijne werktijden? En wil je deze zomer lekker wat uren maken? Kom ons team versterken! wij zijn vooral op zoek naar iemand die het hele jaar oproepbaar is en met nadruk in de vakantieperiode in de maanden juli en augustus beschikbaar is.

Wat ga je doen?

Als oproepmedewerker ben jij onze 'redder in nood'. Bij onderbezetting in het team spring jij bij. Meestal werk je 6 uur per dag (van 08.30 tot 15.00 uur), maar soms vragen we je om een volledige dag van 8 uur te werken.

Jij bent het gezicht van onze koffie- en lunchcorner. Je zorgt ervoor dat de koffiemachines altijd de lekkerste koffie geven en dat de voorraad op peil is. Voor de lunch bereid je de heerlijkste broodjes, verse smoothies en lekkere snacks. Hebben we een vergadering? Dan zorg jij dat de bestellingen voor broodjes en drankjes op tijd klaarstaan.

Daarnaast bedien je de kassa en zorg je dat de betalingen netjes worden afgehandeld. Aan het einde van de middag maak je de keuken en de lunchcorner weer blinkend schoon, zodat we de volgende dag weer fris kunnen starten.

Wie ben jij?

• Je bent een echte aanpakker en houdt van overzicht.
• Je vindt het leuk om creatief bezig te zijn met eten en drinken.
• Je bent gastvrij en helpt klanten met een glimlach.
• Je werkt nauwkeurig, ook bij de kassa en de schoonmaak.

Jouw team

Houd jij van aanpakken en tover je graag een glimlach op het gezicht van onze gasten? Kom dan werken bij het horecateam van SEIN in Cruquius en Heemstede! Samen met 5 gezellige collega’s zorg je voor een warm welkom in onze lunchcorners. Je maakt een lekkere lunch klaar voor medewerkers en bezoekers. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het werk juist zo leuk.

Arbeidsvoorwaarden

• Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je maximaal € 3.479 op basis van een 36-urige werkweek overeenkomstig FWG schaal 30 
• SEIN kent een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van elk 8,33%. 
• Volgens de CAO-loonsverhogingen van 2025 volgt er een gegarandeerde verhoging van 2% per 1 augustus 2026.
• In eerste instantie is een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar van toepassing, met na dat jaar de intentie tot een vast dienstverband. 
• Het gaat om een oproepcontract.
• Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. 
• SEIN investeert in zijn medewerkers. Er is veel ruimte voor ontwikkelmogelijkheden en veel mogelijkheden om je bij te scholen op het gebied van epilepsie. Trainingen kun je volgen wanneer je maar wilt via GoodHabitz. 
• SEIN biedt financieel aantrekkelijke aanvullende regelingen zoals sport- en fietsplan. 
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-Ziekenhuizen.

Solliciteren, zo werkt het!

Solliciteer via de sollicitatieknop 

Wil je kennismaken of een dag(deel) meelopen? Dat kan altijd. Neem contact op met:  

Marjolijn Boomsma, Unitmanager Facilitair 06- 11303173 |  Jacqueline Plomp, Coördinator horeca 06-13940212 |