Betekenisvol leven

Het individueel ondersteuningsplan (IOP) is een belangrijk onderdeel in onze dagelijkse zorgverlening. In het IOP staan verschillende documenten en belangrijke informatie, zoals persoonlijke doelen, de ondersteuning die wij bieden en de gevolgde aanpak.

Onderdeel van het IOP zijn de jaarlijkse IOP-besprekingen. Hierbij zijn verschillende mensen aanwezig, zoals de bewoner en/of familie/wettelijk vertegenwoordiger, de coördinator individueel ondersteuningsplan (CIOP) en een specialist (psycholoog/orthopedagoog, arts etc.). 

Ontwikkelingen

In 2024 is het project ‘Herziening ondersteuning cliëntreis’ gestart. Tijdens een groot aantal sessies en klankbordbijeenkomsten bespraken wij hoe het ‘ideale proces’ van een cliënt eruit kan komen te zien vanaf moment van oriëntatie op SEIN als zorgaanbieder, naar de periode in zorg en (eventueel) weer uit zorg. Wij kijken wat een bewoner nodig heeft in het plan en welke overleggen en processen er nodig zijn om zo goed mogelijk te ondersteunen. Uiteraard heeft de bewoner en/of vertegenwoordiger, naast een aantal zorginhoudelijke disciplines, een heel belangrijke rol in dit project. 

Bewonerscommissie aan het woord

Voorzitter van de bewonerscommissie (BC) SEIN Cruquius, Paul Hulsegge: 
Wij vinden deze sessies (waarin wij vertegenwoordigd zijn) zeer waardevol. De werkgroep is zeer gemotiveerd, er is openheid van zaken, er zijn verbeterpunten voor de huidige manier van informatieoverdracht, vastlegging van gegevens en gebruikte systemen. 
Uiteindelijk zal dit moeten leiden tot een beter systeem waarin ook het IOP onderdeel is: welke informatie staat erin en welke nog niet, wie heeft toegang tot het IOP? Etc. 
De rol van de BC is om te kijken of de bestaande processen belangrijk en volledig zijn.
Dit project laat zien dat SEIN openstaat voor verandering en processen wil verbeteren waar mogelijk om zo veiligheid en woongenot van de bewoners te verhogen.

Blik vooruit

In 2025 gaan wij de informatie uit de inventarisatie gebruiken om de ondersteuning van de cliëntreis te herzien. De werkgroep beoordeelt of alle belangrijke onderwerpen zijn opgenomen, of wij uniform werken en zaken vastleggen, of informatie goed vindbaar is in het huidige systeem. Met de herziening van de cliëntreis kijken wij aansluitend naar welke eisen dit meebrengt voor het elektronisch cliëntdossier (ECD). Wij gaan vaststellen of het huidig ECD nog voldoende aansluit of dat er andere behoeften zijn. 

Energie om te leven! Dat is vitaliteit. De visie van SEIN is het verbeteren van kwaliteit van leven van mensen met epilepsie en slaapstoornissen. Vitaliteit speelt hierin een grote rol. Het is belangrijk dat wij aandacht besteden aan de vitaliteit van bewoners. Gezonde voeding, voldoende bewegen, ontspanning, stoppen met roken of andere verslavingen, kan veel ziekten voorkomen (preventief). Ook kan het ervoor zorgen dat bewoners langer zelfstandig activiteiten kunnen ondernemen en beter kunnen participeren. Onder Vitaliteit vallen vijf onderwerpen: voeding, beweging, ontspanning, seksualiteit en verslaving.

Ontwikkelingen

In zowel het strategisch meerjarenbeleidsplan (SMB) 2022-2025 als het jaarplan RVE Lang Verblijf 2022-2023 zijn leefstijlondersteuning en vitaliteit genoemd als belangrijke aandachtspunten. Beleidsstukken zijn herzien of geschreven op de onderwerpen voeding, beweging, ontspanning, seksualiteit en verslaving. De projectgroep is aan de slag met projecten die bijdragen aan de vitaliteit van bewoners. Voorbeelden: handreiking ontspanning, bewegingsgroepen in samenwerking met afdelingen Fysiotherapie en Beweging, deelname aan de Nationale Sportweek en inzet van het Fietslabyrint. 

Professionele adviesraad aan het woord 

De projectgroep Vitaliteit is aan de slag gegaan met de onderwerpen voeding, beweging, ontspanning, seksualiteit en verslaving. De professionele adviesraad (PAR) heeft meegedacht en advies gegeven over de beleidsstukken ontspanningsbeleid, bewegingsbeleid en seksuele gezondheid SEIN LV. De onderwerpen van de werkgroep Vitaliteit verdienen de aandacht van alle medewerkers. Het zijn belangrijke items in het dagelijks leven van de bewoners. 

Bij het meedenken over de onderwerpen hebben wij onder andere gekeken naar de haalbaarheid van de doelen en of de plannen concreet genoeg zijn. Zijn er voldoende voorwaarden om de mooie, enthousiaste plannen te laten slagen? Kritisch hebben we gekeken naar de borging van het project. Het staat nu mooi op papier, maar hoe wordt het vertaald naar het dagelijkse leven van de bewoners? Komend jaar worden we meegenomen in de verdere uitwerking. 

Blik vooruit

In 2025 gaan de werkgroepen, die vallen onder het project Vitaliteit, verder een bijdrage leveren aan vitaliteit van bewoners. Er worden projecten overgezet van een project naar een proces. Voorbeelden hiervan zijn de beweeggroepen die worden ondergebracht bij de afdelingen Fysiotherapie en Beweging.  Een ander voorbeeld is het vormen van het expertiseteam Seksualiteit.

Uit het CEO van 2023 kwam naar voren dat eenzaamheid een belangrijk aandachtpunt is binnen SEIN LV. Het thema stond hoog op de agenda van 2024. Afdelingen hebben de resultaten van het CEO voor hun gebouw in participatiebijeenkomsten met verwanten en bewoners besproken. Op gebouwniveau zijn verbeterpunten geprioriteerd voor het aandachtspunt eenzaamheid.

De psychologen/orthopedagogen hebben in 2024 verder onderzoek gedaan naar eenzaamheid. Wij zien twee trends met betrekking tot eenzaamheid. Er zijn woningen waarin cliënten aangeven dat zij hun directe naasten missen en zich daarom af en toe eenzaam voelen. De situaties bespreken wij met betrokkenen en kijken naar wat aanvullend nodig is. Daarnaast zijn er bewoners die een aanbod van activiteiten in de weekenden en soms in de avonden missen, waardoor zij zich wel eens eenzaam voelen. Er zijn in gebouwen initiatieven ontstaan om hieraan, al dan niet in samenwerking met verwanten, beter invulling te geven. 

In 2024 is gestart met een pilot van Café Samen SEIN. Jongvolwassenen met epilepsie en een verstandelijke beperking konden naar deze avonden om hun ervaringen, belevenissen en dagelijkse bezigheden met elkaar te delen. Er zijn meerdere caféavonden georganiseerd die door een aantal bewoners is bezocht. De pilot liet zien dat er behoefte is aan dit soort ontmoetingsplekken. Vanwege financiële en organisatorische uitdagingen kon LV Café Samen SEIN niet voortzetten. Wel heeft deze pilot waardevolle inzichten opgeleverd voor toekomstige initiatieven. Lees het interview met Florentien Mol, begeleider en initiatiefneemster van Café Samen SEIN

Blik vooruit

Binnen Lang Verblijf is er door de psychologen/orthopedagogen aanvullend onderzoek gedaan naar  eenzaamheid. Lang Verblijf geeft hieraan in 2025 verder vervolg. In het CEO van 2025 worden de vragen m.b.t. eenzaamheid concreter gesteld.